組織能力”Learning Advantage”により企業の競争優位性をひらくLearning Agent Team

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  • MBLとは何か

    2014.07.30
    MBLとは何か

    野口 正明

    Management by Learning(MBL)

    MBLは、当社の軸となる方法論である。“Management By Co-Learning through Mindful Dialogue”の略称だ。   ところで、いまはどんな時代であろうか。   …

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  • Management by Learning

    2014.07.24
    Management by Learning

    高橋 秀紀

    Management by Learning(MBL)

    「経営者は先のことを考えるのが仕事だ」と、経営者なら一度ならず言われたことがあるでしょう。私自身も、社員から同様のことを言われます。先とは、5年後?10年後?ビジネスにおいて、仕事の成果は業績になって表れます。今日の業績 …

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  • 組織の学びはなぜ深まらないのか(2)

    2014.07.18
    組織の学びはなぜ深まらないのか(2)

    野口 正明

    Management by Learning(MBL)

     「組織の学びはなぜ深まらないのか」このテーマについて、今回は2つ目の要因を挙げる。対話というものは、それを通じて「思考」レベルが高まらなければ本質的な意味はない。その思考レベルを、思考の対象になる「情報」という切り口で …

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  • 組織の学びはなぜ深まらないのか(1)

    2014.07.17
    組織の学びはなぜ深まらないのか(1)

    野口 正明

    Management by Learning(MBL)

     昨年、神戸大学大学院経営学研究科の金井壽宏先生にお招きいただき、彼が主宰する「組織開発」セミナーで講演をしたときのこと。後半は質問を中心にした対話の場にしたが、気になる共通の悩みが聞かれた。 人事や人材開発の参加者が多 …

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